SUPERVISION
Als anerkannte Supervisorin des Deutschen Dachverbandes für Supervision DGSv biete ich an:. Einzelsupervision
. Teamsupervision
. Gruppensupervision
. Leitungssupervision
Supervision ist:
eine Beratungsform, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Supervision bezieht sich dabei auf psychische und zwischenmenschliche Faktoren, sowie auf betriebliche Arbeitsstrukturen. Supervision schafft Reflexionsräume und ermöglicht ein vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem sie eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysiert und erörtert.
Inhalte und Ziele der Supervision können sein:
. Reflexion des beruflichen Alltags und der aktuellen Themen
. Erweiterung beruflicher Handlungskompetenzen
. Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
. Klärung der beruflichen Rolle und Motivation
. Begleitung von strukturellen Veränderungsprozessen
. Bewältigung belastender Aufgaben und Anforderungen
. Konfliktberatung
. Entlastung bei Stress- und Burnout Reaktionen
. Zeitmanagement
. Selbstfindung und Orientierung bei beruflichen
Veränderungen
Supervision nützt:
. dem professionellen Umgang mit Klienten und Kunden,
Kollegen, Vorgesetzten und Kooperationspartnern
. der Verbesserung von Kommunikations- und
Kooperationskompetenzen von Einzelpersonen,
Arbeitsteams und Organisationen
. der Entwicklung von Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
. der Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit
. der Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
. der Verbesserung der Arbeitsqualität
Weitere Informationen: www.dgsv.de
